Danışmanlık Becerileri

Eğitim Felsefesi:

Danışmanlık bir bilgi aktarma süreci değil, değişim için bir katalizör olma sanatıdır.
Bu workshop, danışmanlık becerilerini sadece teorik düzeyde değil; gerçek vaka analizleri, rol canlandırmaları ve yapıcı geri bildirimlerle geliştirmen için tasarlandı.
İyi bir danışman olmak, sadece çözüm sunmak değil, doğru anda susmayı, aynalık etmeyi ve güvenle alan tutmayı gerektirir.

Kimler için?

• Danışmanlık süreçlerini yapılandırmakta zorlanan koç ve eğitim uzmanları
• “Danışman” rolünde kaldığında etkisini kaybeden, danışanla bağ kurmakta zorlananlar
• Seanslarda yönlendirme ile rehberlik arasındaki farkı netleştirmek isteyenler
• Geri bildirimi güçlü ama yargısız bir şekilde sunmak isteyen profesyoneller
• Etkin dinleme, açık uçlu soru sorma ve danışanla psikolojik yakınlık kurma becerilerini derinleştirmek isteyen herkes

Neler olacak?

• Danışman – Koç – Eğitmen rollerinin farkları ve sınırları
• Etkin dinleme & yargısız geri bildirim teknikleri
• Soru sorma becerilerinde “derinlik” yaratmak
• Danışanla güvenli bağ kurma ve “aynı tarafta” olma dili
• Danışan direncini okuma & yumuşak geçişlerle müdahale
• Gerçek vaka analizi ve rol oynama uygulamaları
• Grup içinde uygulama – birebir danışmanlık simülasyonları
• Yapıcı geri bildirim alma & verme egzersizleri

Bu günün sonunda:

• Danışman – rehber – uzman – koç rollerini sezgisel olarak ayırabileceksin
• Sadece bilgi sunan değil, bağ kuran ve dönüşüm yaratan bir danışman haline geleceksin
• Danışanının direncini daha rahat okuyacak ve güvenli alan yaratabileceksin
• Dinleme ve soru sorma becerilerin danışanla “içsel ilerleyiş” yaratacak şekilde güçlenecek
• Bilgiyi değil, kendini sunmanın gücünü keşfedeceksin

Sen de bu etkiyi taşımak istiyorsan…

Bu atölye, “daha çok bilgi” değil, “daha derin temas” arayanlar için.
Gerçek danışmanlık, güvenli alanın, etkili dinlemenin ve sezgisel iletişimin bileşimidir.
Kontenjan sınırlı, yerini hemen ayırt.

Bilgiyi veren çok. Dönüştüren az.
Sen hangisi olmak istiyorsun?